7月22日にお知らせしました東京都スポーツ推進企業認定制度に基づいて、このたび、令和元年度東京都スポーツ推進企業を374社認定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
今後、東京都スポーツ推進企業として認定された企業のうち、特に社会的な影響や波及効果の大きな取組をしている企業等を「東京都スポーツ推進モデル企業」として10社程度選定し、表彰します。
東京都では、スポーツ都市東京の実現に向けて、多くの企業がスポーツ活動の取組を促進するよう、引き続き、東京都スポーツ推進企業認定制度の周知を図っていきます。
No. | 企業名 | 主な取組 |
---|---|---|
1 | 株式会社アール・シイーテイー・ジャパン | 社内ジム完備、就業時間内にスポーツに取り組める制度を導入、プロのトレーナーが開発した豊富なプログラムを社員が実践 |
2 | 株式会社アールビーズ | 継続的なスポーツ実施のため、スポーツ大会参加者に年間最大10回まで参加費の補助を行い、治療院の利用費補助を実施 |
3 | 株式会社IHIエスキューブ | 全社員参加のウォーキングイベントやスポーツイベントなど、からだを動かすことと職場コミュニケーション活性化の連動による健康づくりを推進 |
4 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 | 地域と社員が一体となったスポーツ支援を企業文化として育成 |
5 | アキレス株式会社 | ウォーキングの推奨やラジオ体操、イベントを通じたトレーニング・運動の実践でスポーティに、またアスリートの雇用と支援活動で一体感を醸成 |
6 | アサヒ飲料株式会社 | アサヒ飲料「健康チャレンジ!」の一環として、社員が健康的な日々を送ることを応援し、健康ポイントプログラム、ウォーキングキャンペーンなどを通じて健康意識を醸成 |
7 | 株式会社朝日新聞社 | 新聞社特有の不規則な勤務による心身の不調を予防するため、フィットネスルームの設置や、職場体操、ウオーキングプログラム等の様々な運動メニューを年間を通して実施 |
8 | 朝日信用金庫 | 職員のスポーツ活動に対する支援とスポーツ大会・イベントへのボランティア派遣や参加 |
9 | 朝日生命保険相互会社 | 就業前の職場体操の実施・健康アプリによる職員の健康支援、体操事業への協賛 |
10 | 株式会社アシックス | 地域周辺企業と共催したスポーツイベントを実施するなど、社内外を巻き込み、スポーツを通じた健康・快適な社会の実現に繋がる取組みを推進 |
11 | 株式会社アスポ | 移動時の階段利用の促進、フリーアドレス化、スタンディングデスクの導入やミーティングスペースや椅子の変更及び、現役アスリートを支援 |
12 | 株式会社アスリートプランニング | 社員によるスポーツ大会の参加や観戦、およびスポーツサークル活動 |
13 | 株式会社アセットリード | 日本ブラインドサッカー協会への協賛及び新卒採用選考における『ブラサカ選考』の導入 |
14 | アデコ株式会社 | 社員が取り組んだランニング・サイクリング・水泳等の距離と時間に応じて、若年層支援団体に寄付を贈るプロジェクト |
15 | 株式会社アドックインターナショナル | 週に2回 ラジオ体操第二とラジオ体操第一の実施とバスケットボールチーム東京サンレーブスの選手トレーナーによる体操教室の開催 |
16 | アドバンスソフト株式会社 | 健康促進のため、クラブ活動(野球・陸上・ボウリング)に会社補助を行うとともに、社員の各種イベント参加を推進 |
17 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント | 通年ウォーキングイベント「あゆみ」やスポーツ活動費用の補助で、社員のスポーツを支援 |
18 | アビームコンサルティング株式会社 | 各種イベントを通じた健康維持・増進と社内コミュニケーションの活性化 |
19 | アフラック生命保険株式会社 | ウェラブル端末を社員に配布し、社員の6割以上が参加するウォーキングキャンペーンを年2回実施 |
20 | アポロメディカルホールディングス株式会社 | 社内スポーツ交流会を実施するとともに、社員のスポーツイベント参加を支援するほか、スポーツ関連チャリティー活動を実施 |
21 | 株式会社あまの創健 東京営業所 | 年2回のウォーキングイベントや社内健康セミナーの開催、社内の健康情報LINEで簡単なエクササイズの情報配信などを実施 |
22 | 株式会社アミックグループ | 地元、国立市で開催されるリレーマラソン大会、LINK国立の入賞者への商品提供をはじめ、スポーツ大会・イベントへの協賛や参加 |
23 | 株式会社アメディア | 画面を見つめて同じ体勢で過ごしがちな毎日の首・肩・腰の調子を整えるため、職場で3分間ストレッチを実施 |
24 | アルケア株式会社 | パラスポーツ体験を通した社内外のコミュニケーション |
25 | アルフレッサ株式会社 | ランニングクラブの発足、階段利用の促進、ボウリング大会開催など、社員が健康でいきいきと活躍できる環境づくりを支援、推進 |
26 | 株式会社アロー | 東京2020大会までに向けた目標を社員一人ひとりが掲げ、お客様や地域の健康も率先してサポート |
27 | 株式会社ANSIN-LINK | アスリートの雇用及び応援観戦ツアーの実施 |
28 | 株式会社イーウェル | 健康経営プロジェクトを組織化し、自社開発の健康管理アプリを活用したウォーキングやラジオ体操、部活動を推進 |
29 | イーオクト株式会社 | 健康経営の一環として、本年より全社でスタンディングデスク『Freedeskデスクライザー』を導入し、スタンディングワークを実施 |
30 | 株式会社イーブックイニシアティブジャパン | 部活動の制度を設け、1人あたり最大年間4万円の助成金を活動に応じ支給 |
31 | イオンモール株式会社 | お買い物ついでに気軽にウォーキング!お客さまの健康的なライフスタイル実現をサポートする取組として、館内にコースを設定し、開放 |
32 | いちご株式会社 | アスリートの社員雇用やスポンサーとしての協会・Jリーグ支援ならびに社員による応援観戦の実施 |
33 | いちよしビジネスサービス株式会社 | 毎朝始業時に役職員全員参加でラジオ体操を実施 |
34 | 出光ユニテック株式会社 | 心身の鍛錬と社員相互の親睦を目的にクラブ活動への補助に取り組むほか、ウォーキングイベントやラジオ体操を積極的に取り入れ、社員に運動機会を提供 |
35 | 伊藤忠エネクス株式会社 | 社内スポーツ活動支援制度による健康増進や、NPO法人支援、アルティメットをはじめとした各スポーツへの協賛 |
36 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 | スポーツイベントで利用できるボランティア休暇制度及び活動費補助の利用促進 |
37 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 | 社内フットサル大会、オフィスでストレッチ、ウォーキングイベント開催など従業員の運動機会の提供及び、障害者アスリートの雇用 |
38 | 株式会社イトー | 「そうだ!宗谷岬へ行こう」で1,560km踏破をテーマに、全社員に万歩計を配布して毎月の歩数を集計 |
39 | 株式会社イトーキ | メガプレートビル3フロアのコミュニケーション構築や歩数アップのため中階段を設置、朝礼時の全員ストレッチなど『XORK Style(ゾーク・スタイル)』を実践中 |
40 | INSIGHT LAB株式会社 | 健康に関するお知らせ配信で社員への健康意識を醸成、エンジニア運動会への参加、社内部活動への参加推進を実施 |
41 | 株式会社インテック | トランポリン日本代表の協賛や江東区の地元チームとのバスケットボール大会開催等を通じ、地域社会とともにスポーツを応援 |
42 | 一般社団法人ウェルネスウェンズデー協会 | 依頼のあった女子日本代表チームの合宿において、ヨガレッスンを実施 |
43 | ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 | 週1回定時前退社し、その時間を運動に充てることを許可する制度を実施 |
44 | 株式会社ウェルネスファームひょうたん島 | 柔道整復師である全社員がボランティアにて島の各種スポーツイベント救護係や高齢者運動教室を実施 |
45 | ウェルネス・ブランド・コーポレーション | 地域イベントで姿勢と運動・健康の大切さを知る機会を提供し、従業員は、姿勢を改善する運動を実践 |
46 | 株式会社ウサギオンライン | グループ企業主催の毎月・原則第二水曜日午前中の90分間に行うウォーキング・トレーニング等の講座(ウェルネスウェンズデー)への参加を推進 |
47 | 一般社団法人A-wear協会 | プロスポーツチームへのスポンサードとして小・中学生300人超を無料招待、学生スポーツ選手への自社商品、運動指導提供 |
48 | ANAテレマート株式会社 | グループ体操を取り入れ就業中の軽運動を奨励、日常の運動習慣向上を実践 |
49 | エーオンホールディングスジャパン株式会社 | 毎年全社員対象のスポーツイベントを業務として開催するほか、様々なスポーツイベントへの参加や、社内でのヨガセッション、スタンディングワークを実施 |
50 | AGC株式会社 | 全社員対象のウォーキングイベント「AGCウォーク」を年2回開催、職場や単身寮内に運動室を設置、任意参加の朝体操を実施 |
51 | 株式会社エコ・プラン | 仕事もスポーツも “やる気日本一企業”、75%以上の社員が参加する6つの部活やサークルを運営 |
52 | 株式会社エスクリ | 部署対抗のリレーマラソン大会の定期的実施、社内部活動の積極開催と国内大会上位入賞、スニーカー・リュック通勤の推奨、トップアスリート雇用とその支援 |
53 | SGホールディングス株式会社 | ファミリー大運動会、アスリート雇用や高校生スポーツ大会への特別協賛 |
54 | NOK株式会社 | 健康増進のためのウォークラリーや、スポーツを通じた社員同士の親睦融和のために運動会を開催 |
55 | NTTクラルティ株式会社 | 障害のあるアスリート社員の仕事と競技の両立を支援し、パラスポーツを通じた共生社会に貢献 |
56 | 株式会社エフピコ | ユニバーサルスポーツであるフロアホッケー活動をグループ企業あげて推進 |
57 | MS&ADインターリスク総研株式会社 | 継続実施しているスタンディングミーティングや階段利用促進のほか、昨年度実施した著名な先生から教わった「肩こり・腰痛予防体操」を全社員で実施 |
58 | 株式会社エムステージ | スタンディングミーティングの開催 |
59 | 株式会社エムティーアイ | 自社の健康管理アプリを使ったウォーキングレース、全従業員を対象とした健康クラブ(健康活動記録ポータルサイト)「エム健」のリリース、クラブ活動支援等を実施 |
60 | 株式会社MPandC | 東北の子供や若者を対象にプロのコーチから指導を受けられる機会を提供するほか、高校生フリーキック選手権を開催 |
61 | オイシックス・ラ・大地株式会社 | 障害者スポーツへの食を通じた支援及び支援スポーツに関する応援や体験会の推進 |
62 | 青梅信用金庫 | スポーツ大会への協賛やイベントへのボランティア派遣 |
63 | 株式会社OSGコーポレーション | 企業理念実践、リレーマラソン、ストレッチ講座、運動習慣定着支援制度などを実施 |
64 | 株式会社オーエンス | 雇用する4名の現役アスリートの大会出場時には社内回覧等で情報共有するほか、横断幕や応援パネルを作成するなど、アスリートを会社全体で応援 |
65 | 大塚製薬株式会社 | 定期的なオフィス内体操や各種運動プログラムの実施、障害者スポーツへの支援 |
66 | 株式会社オートバックスセブン | 各種スポーツイベントへの積極的参加、支援を通じた従業員の健康促進 |
67 | 一般社団法人鬼ごっこ協会 | 世代や性別、運動の得意不得意は関係なく、鬼ごっこや各種スポーツなどで楽しく童心に戻って楽しく健康改善 |
68 | 株式会社オフィス24 | 健常者もできる人気パラスポーツ シッティング・バレーボール教室を開催(自由参加) |
69 | オリンパステルモバイオマテリアル株式会社 | 社員のスポーツイベントへの参加推進及びパラ・パワーリフティング選手の雇用とCSR活動 |
70 | オントフ株式会社 | 毎朝の体操の実施や階段利用を促進 |
71 | 株式会社カーブスジャパン | 社内のトレーニングスペースにて全社員が筋トレと有酸素運動を習慣化 |
72 | 花王株式会社 | 社員と家族のGENKIプロジェクト推進、健康づくりイベントでは花王製品を活用して社員の健康づくりを応援、歩行計「ホコタッチ」や階段利用の奨励、ラジオ体操などを実施 |
73 | カルビー株式会社 | 運動量や種類に応じてポイントを付与するWellness月間、月に1度の体組成測定、日々のストレッチ、昇降デスクの使用を推奨 |
74 | 関西ペイント株式会社 東京事業所 | 毎朝のラジオ体操や健康増進のためのクラブ活動への積極的な支援 |
75 | 管清工業株式会社 | 東日本大震災復興支援イベント「ツール・ド・三陸」の協賛・支援・参加 |
76 | 株式会社キャプティ | 軟式野球部の活躍で社内のコミュニケーション活性化に貢献 |
77 | 株式会社キャリアコンサルティング | 希望者参加のチーム制歩数コンテストや全社員が縄文ストレッチを実施 |
78 | 株式会社キューオーエル倶楽部 | 親会社(株)ナックがスポンサー・支援しているスポーツイベントに協賛し広くスポーツの振興に寄与 |
79 | 株式会社協栄 | トップアスリートの雇用や、カヌー体験イベントを積極的に実施、階段利用の促進をするほか、スポーツゴミ拾いにも新たに挑戦 |
80 | 株式会社ぎょうせい | 障害者アスリート採用やスポーツゴミ拾い大会実施、階段利用促進を通じて社内スポーツを推進 |
81 | 共同カイテック株式会社 | 部活動の推進やメジャーからマイナースポーツまで選手支援を幅広く実施 |
82 | 株式会社協和 | 「働く世代に運動習慣を!」毎朝、全員参加の15分トレーニングの実施 |
83 | 協和キリン株式会社 | スタンディングミーティングや、ウォーキングキャンペーン等を通じて社員の健康づくりを支援するほか、雇用するアスリートによるスポーツ教室を開催し社会に貢献 |
84 | 株式会社きらぼし銀行 | 様々なスポーツ大会への協賛等によるスポーツの普及・振興を通じた地域社会の発展への貢献 |
85 | 錦城護謨株式会社 | 障害者スポーツ大会の会場バリアフリー化への協力 |
86 | クーリード株式会社 | 健康維持・増進や社内活性等を目的に、「総合スポーツ部」を設置し活動を支援するほか、リレーマラソン大会への定期参加 |
87 | 株式会社久慈設計 東京支社 | アスリートの雇用と応援、また毎朝のラジオ体操を実施 |
88 | 株式会社グッピーズ | 社員全員にApple Watchを配布するとともに、健康管理アプリ「グッピー ヘルスケア」を活用するほか、スポーツ大会を開催 |
89 | 株式会社クボタ 東京支社 | ジャパンラグビートップリーグに加盟するクボタスピアーズの強化、社内告知や応援ツアーの開催のほか、毎日のラジオ体操や希望者へのウェアラブルデバイス配布を通じた社員の健康づくりを支援 |
90 | 株式会社蔵守 | プレミアムフライデーには帰宅時に徒歩推奨および快晴の日は少し長い距離を歩きながらの青空会議 |
91 | 株式会社Criacao | サッカークラブに所属する社員の活動支援と、ブラインドサッカーや皇居ラン等の実施 |
92 | 株式会社グリーンハウス | 全社推進組織を中心とした歩数競争、朝礼体操、地域健康イベント参加など多面的な運動習慣づくりの啓発を展開 |
93 | 株式会社グリーンハウスフーズ | 運動習慣づくりを目標とした、ウォーキングイベント、朝礼・会議内ストレッチ等を全社推進組織を中心に展開 |
94 | 株式会社KSK | 自由に健康活動を行う「わくわく健康プラン」の実施や、ウォーキングイベントの開催、健康情報の発信等、社員の健康維持・増進をサポート |
95 | 京王観光株式会社 | 補助制度によるクラブ活動や社内行事を通じて、定期的な運動や部署間の交流を促進 |
96 | 計機健康保険組合 | 職員に万歩計を配布し、年1回歩数年間ランキング表彰を行うほか、野球大会、フットサル大会、ボウリング大会、テニス講習会、ウォーキングイベントへの参加を推奨 |
97 | KNT-CTホールディングス株式会社 | 発達に障害や課題をもつ小中学生と従業員とのサッカーを通じたパラスポーツの普及やスポーツツーリズムの推進 |
98 | 医療法人財団健貢会 総合東京病院 | グループ内の球技大会・運動会への参加と部活動による職員の運動促進 |
99 | 医療法人社団涓泉会 山王リハビリ・クリニック | ドッヂボールやバドミントン、バレーボールに加え、ソフティテニスの社内運動部を設置し、大会に積極的に参加 |
100 | 高栄警備保障株式会社 | 全日本実業団の大会で連覇をはたした空手道部をはじめ、他にフットサル・野球・卓球・剣道などの部活動を実施し、2019年度は新たに相撲部を創設 |
101 | 公益財団法人江東区健康スポーツ公社 | センター対抗の歩数対決や、各センターで毎日のスタンディングミーティングやラジオ体操を行い、午後の仕事に向けてリフレッシュ |
102 | 広友サービス株式会社 | 快眠を促す『ヨガ講座』の開催など健康経営の実現を目指し、「心身ともに健康」に働ける環境づくりを推進 |
103 | 広友物産株式会社 | サッカー観戦会や朝礼前のラジオ体操など健康経営の実現を目指し、「心身ともに健康」に働ける環境づくりを推進 |
104 | 株式会社光和 | 現役トップアスリートの採用を通じて、アスリートの安定した競技活動の支援及び、社内スポーツ同好会活動を支援 |
105 | 株式会社ゴールドウイン | 全社員毎朝のラジオ体操から障害者スポーツ推進まで、スポーツをプレイする、見て楽しむ、支えるを実践 |
106 | コカ·コーラ ボトラーズジャパン株式会社 | 全従業員対象のウォーキングイベントの開催や障害者アスリートの積極採用を実施 |
107 | 国際ソフトウェア株式会社 | 歩け歩け大会を実施して社員の健康的な生活を支援 |
108 | 医療法人社団 こころとからだの元氣プラザ | ボウリング大会や歩行奨励及び休憩室へのストレッチ器具設置を通し、職員の健康増進を支援 |
109 | コナミスポーツ株式会社 | アスリートの社員雇用と競技部の運営、選手の運動教室参加等によるスポーツ振興貢献 |
110 | コニカミノルタ株式会社 | 年間を通したウォーキングイベントや運動セミナーを開催するほか、提携スポーツ施設の活用を推奨 |
111 | 株式会社コロプラ | パラアスリートの雇用と支援に取り組み、社員の最適なパフォーマンスを支える健康に目を向けた職場環境づくり |
112 | 株式会社KOMPEITO | アスリートの社員雇用のほか、フットサルチーム「Y.S.C.C横浜」スポンサー契約、試合観戦・企業対抗戦への参加、社内でのラジオ体操等を実施 |
113 | サーチファーム・ジャパン株式会社 | 役職員全員参加でラジオ体操を実施するほか、アスリート社員の雇用及び競技活動支援を実施 |
114 | サイショウ.エクスプレス株式会社 | ヨガ(SAISHO SOCO YOGA)の実施や、ウォーキング+整備講習会、親睦会でのピンポンゲーム、社内事務所で筋トレを実施 |
115 | サトーホールディングス株式会社 | 社員は「わたしの健康目標」を100%提出中!健康増進アクション手当を有効活用し、2020年度迄に運動習慣者率40%! |
116 | 株式会社サニーサイドアップ | 「幸せは歩いてこない」制度など、楽しみながらスポーツに取り組める施策を多数実施 |
117 | 株式会社佐沼建築システムデザイン | 年1回の全社ボーリング大会実施や、毎月の社内フットサルサークルの練習会・大会を実施するほか、階段利用を推進 |
118 | 株式会社サンアメニティ | 選手やボランティアスタッフとしての在勤在住地域のスポーツイベントへの参加 |
119 | 医療法人社団 三医会 | 体を動かす健康だけではなく職員間のコミュニケーションを円滑に行えるように活動 |
120 | サンシン電気株式会社 | 毎月プロトレーナーによる「健康筋力養成コース」を開講するほか、身近な運動として階段利用を推進 |
121 | サントリーホールディングス株式会社 | 「PASSION FOR CHALLENGE」~ともに夢に挑もう~をスローガンに、障害者スポーツ支援を実施 |
122 | 株式会社CAC Holdings | ボッチャの普及とその魅力を伝える活動を、グループを挙げて様々な角度から企画・実施 |
123 | 株式会社GFF | 就業開始時にストレッチ・ラジオ体操の実施や階段利用の促進 |
124 | JKホールディングス株式会社 | 社内スポーツ活動(フットサル、野球、ヨット、ゴルフ)の奨励、階段利用及びスタンディングミーティング等健康増進のための活動を実施 |
125 | 株式会社ジェイック | 東京ヴェルディのスポンサーのほか、自社でも複数クラブ活動を行い、全社員でのスポーツ大会も実施 |
126 | 株式会社JTB | 障害者アスリート雇用するほか、様々なスポーツ競技団体への協賛に加え、新たにフェンシング日本代表選手とスポンサー契約を締結 |
127 | 株式会社JPホールディングス | 社員の健康増進、アスリートの雇用と活動支援およびスポーツを通じた子育て支援 |
128 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 | スポーツ研修の実施や大会への参加のほか、アスリートのセカンドキャリア支援を実施 |
129 | 株式会社識学 | スポーツジムへの利用促進、プロスポーツクラブへのスポンサード、ラグビークラブへのコーチの派遣 |
130 | 株式会社じげん | 気分転換にオフィスでスポーツ推進、休日は大会参加や部活動支援 |
131 | 株式会社STEAM Sports Laboratory | アスリートのセカンドキャリアサポート |
132 | 株式会社ジップス | 障害者向けインラインスケート教室の開催及びオフィスヨガレッスンの実施 |
133 | 清水建設株式会社 | 誰もが輝けるインクルーシブな社会の実現を目指し、障害者スポーツの普及活動を推進 |
134 | 株式会社シモン | 2017年7月1日より健康経営の一環としてスポーツ活動をした社員に対してスポーツ補助金を支給 |
135 | 株式会社JALサンライト | 各職場のwellnessリーダーを中心にテニス大会、チャリティーウォーキング大会、企業対抗駅伝大会など職場の課題に沿ったスポーツを推進 |
136 | 株式会社JALスカイ | シフト勤務を有効活用して、平日午後などに各職場のスポーツレクを積極的に実施 |
137 | 株式会社JALUX | 駅伝大会や5時間リレーマラソン、グループ会社との交流フットサルに参加するほか、運動機会の推奨とウェルネスセミナーを実施し、ヘルスリテラシーの向上 |
138 | 株式会社JALナビア | JAL Wellnessに基づく各事業所での社員主導による運動促進イベントの推進 |
139 | 株式会社ジャルパック | 全社朝礼時のラジオ体操の実施、希望者対象の椅子ヨガ教室の開催並びに全社員受講の健康セミナー実施により、社員運動実践及びリテラシー向上を促進 |
140 | 出版健康保険組合 | 都民に保有スポーツ施設を貸し出すほか、組合員の健康増進のためスポーツ大会・練習会・教室等を実施 |
141 | 公立大学法人首都大学東京 | 学生・教職員・都民向けに、パラスポーツやボランティアを中心としたイベント実施を通じた普及促進 |
142 | 株式会社ジュピターテレコム | 健康運動士監修のストレッチの導入等、従業員の運動習慣定着にむけた取り組みを実施 |
143 | 城北信用金庫 | 現役引退後まで見据えたアスリートの雇用とプロモーション支援、地域スポーツイベントへの支援 |
144 | 株式会社叙々苑 | スポーツ大会、イベントや学生スポーツに対する支援と社内スポーツ活動の奨励 |
145 | SHIRO GYM | 運動不足の場合は、会社の階段を3往復してから出社、またイスを使用したトレーニング SITbics.(シットビクス)を社内で実施 |
146 | 株式会社シンカーミクセル | スポーツ推進部という運営委員を毎年募集し、年20回以上のスポーツ企画を実施するほか、企業対抗駅伝大会への参加、応援はグループ会社を巻き込んで社内一大イベントとして実施 |
147 | 株式会社THINKフィットネス | 自社クラブチーム活動の運営・支援や、勤務時間中のフィットネスアワーを実施するとともに、チャリティイベントの開催や、ナショナルチームへのゴールドジムの開放、地元学校への講師派遣 |
148 | 信号器材株式会社 東京本社 | 日本卓球リーグに加盟し、年2回の大会に参加するとともに、地元の方々が無料で観戦出来るホームマッチや卓球教室を開催 |
149 | 新東京カイロプラクティック協同組合 | 地域の方々に姿勢と体の知識、体の使い方、運動の大切さを伝え、ケガなく運動を楽しむための知恵を提供 |
150 | 株式会社スヴェンソンホールディングス | 毎日昼礼時に体操を実施、階段利用の促進、卓球関連イベント企画・開催・協賛、選手支援 |
151 | 有限会社すこやか | 子供同伴OK!チームワーク、交流を図る事業所対抗運動会を実施! |
152 | 株式会社スタートライン | 車いすテニスプレイヤー高室冴綺の雇用及び応援ツアーの開催 |
153 | 株式会社スタイル・エッジ | スポーツサークル制度の運用およびスポーツイベント実施等による運動機会の増進 |
154 | 株式会社スパイス | 自然にバランスをとり、体幹を意識することができるジェリーフィッシュチェアーの使用を推奨 |
155 | 株式会社スポーツインダストリー | スポーツのイベント会社らしいゴルフコンペの開催やプロゴルファーの雇用など |
156 | スポーツコミュニティ株式会社 東京支社 | 社内のスポーツ活動の奨励や活動に対する補助金の支給 |
157 | 株式会社スポーツビズ | 社内スポーツ活動推進制度による、スポーツを通したコミュニケーションの活性化 |
158 | 株式会社スポーツフィールド | 社員の95%がアスリート、「スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する」活動を推進 |
159 | 株式会社スマートスポーツエンターテイメント | 運動不足解消・コミュニケーションのためスタッフや取引先とともにランニングなどのスポーツ活動、スポーツ観戦を実施 |
160 | 株式会社住ゴム産業 | 毎朝のラジオ体操や社員と家族が参加できるスポーツイベント等を通じたコミュニケーションの向上、リフレッシュ及び地域・社会貢献 |
161 | 住友生命保険相互株式会社 | ウオーキングイベントを継続実施するほか、「parkrun」やスニーカー通勤を推奨 |
162 | 住友不動産エスフォルタ株式会社 | アスリート社員に対する活動支援のほか、マスターズ水泳大会参加支援制度を実施 |
163 | 医療法人社団せいおう会 | 年2回以上の運動イベントを実施し、社員の健康保持・増進を推進 |
164 | セコム株式会社 | 社内スポーツ同好会の支援やパラスポーツ大会への全国の社員の参加 |
165 | セコム医療システム株式会社 | 健康アプリを活用した職員の健康支援・セーリング競技活動支援 |
166 | ゼット株式会社 | ボウリング大会の開催、クラブ活動支援、スニーカー通勤の推奨等を実施 |
167 | 株式会社ゼットン | 地域別のスポーツイベントの企画・参加や、社員の健康づくりをサポート |
168 | 株式会社セディナ | 健康経営の一環として、健康支援アプリ「QUPiO+」を活用したウォーキングイベントの実施や、始業前の従業員全員でのラジオ体操の実施 |
169 | 株式会社ゼネラルパートナーズ | 障害者アスリート雇用推進や障害者スポーツ団体への協賛及び従業員スポーツ助成金制度の実施 |
170 | 株式会社セノン | 部活動等を通じた社員の心身の健康増進と、雇用する元プロ野球選手によるスポーツ少年団への無償コーチング等による地域スポーツ振興の両立 |
171 | 株式会社セブン銀行 | 社員の健康促進、一体感の醸成、コミュニケーションの活性化を目的に2006年から駅伝大会に参加 |
172 | 株式会社セレスポ | 社員を起点とした「する・観る・支える」角度からのスポーツの推進 |
173 | 株式会社ゼロイニシャライズ | 職員が、身体の本来状態(ゼロ)に戻す事をベースとした理論(ZERO-I)に基づいたコンディショニングマシンを用いて、ストレッチを実施 |
174 | セロトーレ株式会社 | 社員のスポーツイベント参加や自転車通勤など、オン・オフ問わずスポーツに親しむ機会を提供 |
175 | セントラルスポーツ株式会社 | 各従業員が体組成測定を通じて定めた目標に向け、健康増進・ボディメイクを行う「スタイルアップキャンペーン」を実施 |
176 | セントラル警備保障株式会社 | 職場体操、社内スポーツ大会、及び部活動奨励制度の実施 |
177 | 全日本空輸株式会社 | 運動習慣を定着させグループ全社員があかるく元気に活躍するために「ANAグループ体操」の実践と努力・挑戦し続けるアスリートの応援 |
178 | 株式会社ゼンリン | 雇用するアスリートの出場試合応援等を通じた社員一体感醸成及び、社会貢献のための様々なスポーツ大会への協賛等 |
179 | 双信商事株式会社 | 湘南藤沢市民マラソンに家族・取引先も呼び込んで「老若男女」全社員参加の活動を実施 |
180 | ソフトバンク株式会社 | 社員向けに朝ヨガ教室やストレッチ動画配信等を実施、また社外へパラスポーツの魅力発信・体験機会を提供 |
181 | 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 | 「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現に向けた取組みの一環として、SOMPOダンスプロジェクト等のスポーツを通じた社会貢献 |
182 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 | ウェアラブル端末を活用し1日1万歩を目指した部署対抗イベント「歩こう1万歩」等を実施 |
183 | ダイアモンドヘッド株式会社 | 社員のクラブ活動やマラソン大会など、各種スポーツイベントへの積極的な参加及び参加費や活動費の助成金支給 |
184 | 第一生命保険株式会社 | 「健康第一アプリ」での社員個人へのインセンティブと社員の歩数に応じた地域への社会貢献をセットすることで、社員の健康増進取組みを強力に後押し |
185 | 株式会社第一テクノ | 積極的に運動することを心掛け、毎日始業前にラジオ体操、午後3時にストレッチ体操を励行 |
186 | 大樹生命保険株式会社 | 健康経営の取組みとして、各事業所で毎朝のラジオ体操等やアプリを活用したウォーキングイベントを実施し従業員の健康増進を支援 |
187 | 大成温調株式会社 | CSR活動の一環としてのプロスポーツ後援と、健康増進策に基づくウォーキングキャンペーンなどの社内振興 |
188 | 株式会社ダイテックス | 社会貢献としてアスリートを支援、アスリートの雇用、競技支援、競技普及活動、社内外サイトでの情報発信を実施 |
189 | 大東建設不動産株式会社 | クリケット普及のため、代表取締役が20年以上前から全国をボランティアで周るとともに、バスケットB3リーグ所属の東京サンレーヴスをサポート |
190 | 大東建託株式会社 | 全社一斉ラジオ体操、ウォーキングラリー、スポーツ大会、アスリート交流によるスポーツ促進を会社をあげ実施 |
191 | 大東建託パートナーズ株式会社 | 全社ラジオ体操やウォーキングラリー、アスリート支援プロジェクト等の取組の継続 |
192 | 大同生命保険株式会社 | 「DAIDO-ココ・カラ」の実践を通じ、従業員の健康増進に取組むほか、全国障害者スポーツ大会への特別協賛などを通じ、障害者スポーツの普及・発展に貢献 |
193 | 大日本印刷株式会社 | 総合体育祭、駅伝、ウォーキング等のスポーツイベントの実施、ならびにスポーツイベントへの協賛・支援 |
194 | 株式会社太平エンジニアリング | 「ザ・コーポレートゲームズ東京」へ社員や家族、協力会社から150名以上の参加や企業内部活動(フットサル、野球、ゴルフ、水泳)への補助金の支給 |
195 | 太陽生命保険株式会社 | クアオルト健康ウオーキングによる健康寿命延伸への取り組みとスポーツ支援 |
196 | 株式会社ダイレクトウェイヴ | 社内スポーツクラブ活動に対して経費を助成し社員のスポーツ活動参加を促進 |
197 | 株式会社大和証券グループ本社 | 社内運動部の支援、健康増進イベント「KA・RA・DAいきいきプロジェクト」等を実施 |
198 | 株式会社タクト・マシン・サービス | 拠点や部門毎にチームを作り、チャリティ駅伝やその他スポーツイベントへの積極的な参加を会社として推進 |
199 | 株式会社立飛ホールディングス | 立川市、並びに「アリーナ立川立飛」「ドーム立川立飛」「タチヒビーチ」等を拠点とするスポーツチームへの支援 |
200 | タツミ産業株式会社 | 毎週水曜日の出社時に階段(3階)使用/毎日15時に社内でストレッチ体操 |
201 | TANAKAホールディングス株式会社 | 従業員の身体を動かすイベントの企画・実施、障害者スポーツの支援・応援活動 |
202 | 株式会社タニタヘルスリンク | 全社員を対象に社員証となる活動量計を使用したウオーキングラリーやストレッチプログラムの実施 |
203 | 株式会社丹青社 | アスリートの雇用、スポーツ及び障害者スポーツの普及を支援する取組の実施 |
204 | 株式会社ChannelJ | 15時からの健康体操と休日歩数チェック等を実施 |
205 | 中外製薬株式会社 | 広く障害者スポーツを啓発するためのWEB特集記事の制作・公開や、一般市民、障害児向けスポーツ体験会の支援、東京2020大会における各ボランティア参加時の休暇特別付与の措置等を実施 |
206 | 通信機器産業健康保険組合 | 毎朝のラジオ体操、ウォーキングイベント、ボウリング大会等を実施 |
207 | 都築電気株式会社 | 企業対抗スポーツイベントに100名以上継続参加、健康増進とコミュニケーション活性化を全社推進 |
208 | 株式会社つなひろワールド | 総合障害者スポーツクラブチームを立ち上げ、社員が所属し、積極的に参加 |
209 | DIC株式会社 | 長年継続中の職場体操やスポーツ大会を通じた社員の運動習慣化及び職場の活性化 |
210 | T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 | 日本ろう者サッカー協会とオフィシャルパートナー協定を締結するほか、障害者アスリートの雇用と競技活動を支援 |
211 | 株式会社ティーガイア | 従業員のスポーツ活動に対する支援として部活動費用の一部を補助、「JPSAオフィシャルサポーター」として障害者スポーツの推進や選手の強化活動に協賛 |
212 | ティーペック株式会社 | Fitbitを配付し歩数に応じた表彰や寄付を行うほか、スポーツクラブ利用補助・表彰、クラブ活動の補助を実施 |
213 | 帝人株式会社 | 始業前、15時からのラジオ体操やウォーキング大会などのスポーツイベントへの積極的参加を推進し健康維持増進活動を実施 |
214 | 株式会社ティップネス | 野球、サッカーをはじめとした部活動への支援や、毎週月曜日に本部全社員で行う職場体操「月9体操」を実施 |
215 | 株式会社DIPDA JAPAN | 毎日自社のオリジナルヘルスケア商品(骨盤サポートオリバックチェアと回旋バランスボード DIPDA LINE)を用いて全身ストレッチし、リフレッシュ |
216 | デサントジャパン株式会社 | 運動教室やマラソン大会を通じて、スポーツを遊ぶ楽しさを提供 |
217 | 株式会社デュアルタップ | 『デュアルタップGrp対抗 大運動会!』の開催、フットサル・バスケット・マラソン等のスポーツ活動や地域のスポーツ大会への参加、社内でのスタンディングミーティングの推奨を実施 |
218 | テルモ株式会社 | 社員にウェアラブル端末を配布、歩数やトレーニング等の数値を見える化し、生活・運動習慣改善を促進 |
219 | 株式会社TENTIAL | アスリートの社員・インターンとしての積極雇用や、フットサル大会の企画・運営のほかスポーツイベントへの協賛 |
220 | 株式会社電通 | 社員のウェアラブルデバイスによる適切な睡眠・運動の習慣化を促進 |
221 | 東亜ディーケーケー株式会社 | 社員のスポーツ活動支援や、階段利用の促進 |
222 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 | 社内クラブ活動や元近代五種競技日本代表選手主催イベント等で、「わくわく」と「コミュニケーション」を醸成 |
223 | 東急株式会社 | 東急電鉄㈱をはじめ、東急連結各社・東急グループと連携し、運動習慣化に向け、各種スポーツイベントを開催 |
224 | 東急スポーツシステム株式会社 | 社内&グループ会社従業員参加のフットサル大会の開催や、地元小学校児童に水泳教室を開催 |
225 | 株式会社東京アスレティッククラブ | 「中野ランニングフェスタ」への協賛・出場及び運営ボランティアとして参加 |
226 | 東京海上日動火災保険株式会社 | 障害者スポーツ支援活動「知る」「見る」「体験する」 |
227 | 東京海上日動システムズ株式会社 | 健康増進に向けた取り組み(ダイエット企画、ウォーキングチャレンジ、職場体操等)を実施 |
228 | 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社 | スポーツを通じた健康づくりと社内コミュニケーション活性化 |
229 | 東京ガス株式会社 | スポーツを応援する日として、「応援Day」「障がい者スポーツ観戦DAY」を設定、また健康維持向上のための社内ウォーキングイベントの実施 |
230 | 東京システムハウス株式会社 | 社内クラブ活動とスポーツ懇親イベントで社員の健康とコミュニケーションの活性化 |
231 | 株式会社東京ドームスポーツ | アスリート雇用をはじめ、障害者スポーツ教室の開催や地域ラジオ体操会場を提供するなどスポーツ振興に寄与 |
232 | 東京都職員共済組合 | 共済組合清瀬運動場のテニスコート及び野球場を一般に開放 |
233 | 東京都鉄二健康保険組合 | 職員全員にストレッチ・ラジオ体操・活動量計を活用した健康活動事業を実施 |
234 | 公益財団法人東京都予防医学協会 | 部署別対抗のウォーキングキャンペーンや体力レベル測定会、階段励行、ストレッチ教室などを実施 |
235 | 東京西サトー製品販売株式会社 | 体操指導員資格をもつ社員がレクチャーする毎週の全体朝礼での体操の実施や、社内スペースを活用した子供たち向け夏休み体操教室の実施 |
236 | 東武鉄道株式会社 | 東武鉄道杯少年野球・少年サッカー大会へのボランティアスタッフの派遣 |
237 | 東洋製罐株式会社 | 活動量計を用いた健康増進プログラムの推進、歩数イベントの開催 |
238 | 株式会社トーシンパートナーズ | 朝のラジオ体操実施、サッカー部・野球部の部活活動、社員のスポーツ観戦実施 |
239 | 株式会社ドクタートラスト | 就業時間内のラジオ体操、スポーツジム会費の補助 |
240 | ドコモ・ヘルスケア株式会社 | 歩こうキャンペーンと朝のラジオ体操で一人ひとりが健康に! |
241 | 戸田中央医科グループ 医療法人社団青葉会 | 職員の健康保持・増進や職員間のコミュニケーション活性化を目的とするグループ施設と一体となった大運動会の実施 |
242 | 戸田中央医科グループ 医療法人社団時正会 | 経験者や未経験者誰でも参加可能なグループ施設対抗別のソフトボール大会の実施 |
243 | 戸田中央医科グループ 医療法人社団七仁会 | 職員のみならず、その家族や子供もが楽しめるオープン競技の企画を盛り込んだ大運動会を実施 |
244 | 戸田中央医科グループ 医療法人社団徳成会 | グループ施設対抗別のソフトボール大会に向けた施設ごとの大会事前練習機会を設け、職員の運動不足を解消 |
245 | 戸田中央医科グループ 医療法人社団松井病院 | 組織力・団結力を高めながら職員間のコミュニケーション活性化を目的にグループの伝統行事として、毎年運動会、ソフトボール大会を実施 |
246 | 凸版印刷株式会社 | 企業運動会の実施、スポーツ専従社員の雇用や応援、講演活動、パラスポーツのサイト運営など社内外を問わないスポーツの機運の向上 |
247 | トッパン・フォームズ株式会社 | 社内の部活動(スポーツ関連)へ支援や始業前に毎日ラジオ体操を実施し、社内全体のスポーツ・運動意識の向上 |
248 | トヨタ西東京カローラ株式会社 | ボッチャ大会への特別協賛等のスポーツを通じた積極的な社会貢献活動を展開し、地域社会の健康と次世代を担う子供達の健全な育成を応援 |
249 | トヨタモビリティ東京株式会社 | ショールーム内にボッチャコートを設置、地域住民等に無料開放することでパラスポーツの普及促進に寄与 従業員が毎朝ラジオ体操を実施し、健康増進に寄与 |
250 | 株式会社トンボ | 空手道の普及活動、スポーツ大会への広告協賛 |
251 | ナガセケンコー株式会社 | 全国の軟式野球・ソフトテニス・ソフトボールイベントへの物品等の協賛をするとともに、ボッチャ部を創設し、社内大会の実施や東京都大会に出場 |
252 | 株式会社ナスタ | 朝のラジオ体操やスポーツイベントへの積極参加で社員の健康維持活動を推進 |
253 | 株式会社ニシ・スポーツ | 従業員対象のウォーキングや筋トレセミナーの参加を推奨するほか、自己記録更新に挑戦できる公認陸上競技会を全従業員で運営 |
254 | 西松建設株式会社 | 様々なスポーツイベントの実施による社員一人ひとりの健康意識向上、またプロスポーツチームやマラソン大会への協賛によるスポーツ活動の支援 |
255 | 株式会社ニチレイ | ウォーキングキャンペーン、従業員向け健康増進イベント実施、部活動奨励 |
256 | 日建総業株式会社 | ダイバーシティ・パークin新宿を主催 特にパラスポーツの普及に注力 |
257 | 日産化学株式会社 | 毎日のラジオ体操やストレッチ体操の実施、クラブ活動への補助金・厚生施設の提供等 |
258 | 日清食品ホールディングス株式会社 | ウォーキングのイベントの実施や階段利用の促進など、社員の健康増進と社会貢献を両立した様々な施策の実施 |
259 | 日都産業株式会社 | 始業前のラジオ体操実施、ランニング同好会や社内ゴルフコンペの活動支援を実施 |
260 | 商工組合 日本医療機器協会 | 会員企業の従業員の福利厚生の一環として、野球、ボウリング、フットサル大会を開催 |
261 | 日本化薬株式会社 | 毎日15時のラジオ体操、ストレッチ講座を含めたTHP活動や従業員参加のスポーツ大会を実施 |
262 | 公益財団法人日本ケアフィット共育機構 | サービス介助士資格取得者による障害者スポーツ大会における介助ボランティア「リレーションセンターTASKAL」の実施 |
263 | 日本航空株式会社 | 「本気のラジオ体操!」の推進と、各事業所「ウエルネスリーダー」による職場の健康課題に見合った「ウエルネス活動」の実施 |
264 | 日本交通株式会社 赤羽営業所 | 「ウォーク&ラン教室」等を通じて、社員全員の健康増進とコミュニケーションの円滑化を図り、心身ともに健康な状態を維持 |
265 | 日本シグマックス株式会社 | 「元気創造」の実現に向け、社員のスポーツ活動を支援する制度「スポサポ(支援金支給制度)」を導入 |
266 | 日本写真判定株式会社 | 自転車競技を日本のメジャースポーツとするため、競輪場を活用したサイクリングイベントの実施や自転車競技アスリートを雇用 |
267 | 公益財団法人日本スポーツ協会 | 職員向けにオフィスビルにトレーニング器具やシャワールームを開放し、トレーニングに励む職員の活動を後押し |
268 | 日本生命保険相互会社 | 全国47都道府県でスポーツの楽しさやアスリートの卓越性が体感できるスポーツ関心向上に向けた取組の展開 |
269 | 日本通運株式会社 | 自社スポーツ施設の大学等への利用提供 |
270 | 株式会社日本テレメッセージ | コミュニケーションの場及び健康な体づくりの一環として、積極的にスポーツができる場を提供 |
271 | 日本電気株式会社 | 地域社会や従業員・家族向けの継続的な活動を通じ、気軽にスポーツに取り組むことができる機会を創出 |
272 | 一般社団法人日本ヘルスケアサプリメント協会 | 社員の徒歩通勤及び階段使用運動をサポート |
273 | 日本郵政株式会社 | 自社の福利厚生施設である高井戸レクリエーションセンター(杉並区)の一般開放 |
274 | 日本郵船株式会社 | チャリティRUN+WALK(チャリRUN)の実施 |
275 | 一般財団法人日本予防医学協会 | 作業環境に応じたオリジナル体操『JPMアクティビティ』や各種イベントで組織活性化 |
276 | 株式会社ニュー・オータニ | 従業員の健康増進の為、スポーツ大会や職場環境に合わせたストレッチ体操の指導を実施 |
277 | ねづクリニック | 障害者や疾病を治療中の患者様への医療とスポーツを組み合わせた指導を日頃より職員全員で心掛けて実践するほか、職員参加型での患者様へのウォーキングサッカーの紹介及び参加時に帯同 |
278 | 株式会社ネットラーニング | 元アスリートを社員として雇用し、セカンドキャリア支援・競技団体業務の兼務を支援 |
279 | 野村不動産パートナーズ株式会社 | 障害者アスリートの雇用及び障害者スポーツの普及を支援 |
280 | 野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 | アスリートの雇用、スポーツ及び障害者スポーツの普及を支援する取組や従業員向けの健康増進企画 |
281 | 野村ホールディングス株式会社 | シッティングバレーボール等各種競技の普及、選手強化、障害者スポーツ全体の理解促進を支援 |
282 | パーソルキャリア株式会社 | 社員が行うスポーツ活動の支援・促進に向けたコミュニティサイト「みんなの部活」を立ち上げ、社内部活動の支援などを実施 |
283 | 株式会社HIEROPHANT | 弊社事業連携企業であるトレーニングジムでの、就業時間内においての週1回1時間程度のトレーニングの実施 |
284 | 株式会社バイタルエリア | 社員が生涯サッカーができる環境を創出するため、サッカー部を運営するほか、社員をはじめ取引先や、サッカー未経験者を含めた「土曜日のサッカー」等の実施 |
285 | 長谷川体育施設株式会社 | アスリートの雇用と競技活動支援、ラジオ体操等の各種施策で社員のスポーツ参加を促進 |
286 | 株式会社長谷工コミュニティ | フットサル部・野球部の運営支援/ウォーキング推奨イベントの参加/駅伝大会協賛 |
287 | 株式会社パソナグループ | 兵庫県淡路島で「UNDOKAI World Cup」を開催し、地方創生と健康社会の実現を目指す取り組みにも注力 |
288 | パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 | 全社員対象の運動イベント(歩数競争・玉入れAJTA)の開催や、各種運動の体験会(ジム体験・オフィスヨガ等)を通じて、社員の運動実施率を向上 |
289 | バリューアディッド・ジャパン株式会社 | 始業前のラジオ体操実施、オフィス内にエアロバイク等運動器具を設置 |
290 | 株式会社バリューHR | 生活習慣改善イベント「くうねるあるく」の開催、団体対抗ウォーキングを実施 |
291 | 株式会社バリュー・エージェント | 朝礼時に各事業所でストレッチ、階段利用を推奨・実施、週に1度皇居ラン&ウォーキングを実施するほか、企業対抗駅伝やトライアスロン大会にも参加 |
292 | PHC株式会社 | 毎日の職場体操をはじめ、各個人が実施しやすい運動の場を提供 |
293 | 株式会社ピーエスシー | 健康維持増進、組織を超えた社員間のコミュニケーションの活性化を目的とし、9種類のスポーツサークル活動を実施 |
294 | BSP社会保険労務士法人 | 職員全員に万歩計を支給し、歩数や順位に応じた四半期ごとのボーナス支給ができる賃金規定を制定、「ウォーキングボーナス制度」として、最も歩数の多い者に対し月額3,000円を支給 |
295 | 株式会社ビジネス・ブレイン | ビジネス・ブレイン運動部躍進!!社員、インターン生でマラソンやスキーなどに積極的に参加!! |
296 | 株式会社ビックカメラ | 従業員向け健康促進イベントの実施のほか、アスリート(ソフトボール、競歩)の雇用及び普及推進活動 |
297 | 株式会社フアモサライフ | 出社・営業先訪問など、最寄り駅から徒歩20分以内の距離は「歩きましょう」プロジェクトを推進 |
298 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー | 部活動・サークル活動支援、社内プロ選手の活動支援のほか、スポーツ交流会などの取り組みを実施 |
299 | 株式会社FiNC Technologies | 全体トレーニング、バランスボール、昇降机の活用、自社アプリを使用した歩数イベント開催により無理なく楽しく運動不足解消 |
300 | 株式会社フォーイット | 毎朝のラジオ体操や部活動を通じて、健康増進およびコミュニケーションの活性化を実施 |
301 | 株式会社フォーバル | パラアスリートの雇用、実業団バレーボール部の運営、フットサルや野球などクラブ活動支援を通じ、社是の理念に掲げる「家族主義」実現の場づくりを推進 |
302 | 株式会社福しん | スタッフ全員に歩数計を提供するとともに、週1回の会議や朝礼時にラジオ体操を実施 |
303 | 株式会社フジクラ | 歩数計を配布し、年二回歩数イベント、健康についての各種テーマのセミナー実施 |
304 | 藤倉コンポジット株式会社 | 誰でもできる体操や歩行からそれぞれの趣味趣向にあったスポーツまで、運動することを奨励した健康増進 |
305 | 株式会社フジサワ・コーポレーション | なでしこリーグチーム支援と環境保全の両立及びフットサルの実施等多様なスポーツを通して社内の活性化 |
306 | 富士通エフ・アイ・ピー株式会社 | 社員考案の筋トレ動画を全社共有し、社員の誰もが、気軽に取り組める健康づくりを推進 |
307 | 富士ネットシステムズ株式会社 | スポーツ活動の応援 アスリートの雇用、指導者の積極的な雇用 |
308 | Futonto株式会社 | 従業員のスポーツ観戦及びザ・コーポレートゲームズへの参加 |
309 | 株式会社フュービック | 他企業へのトレーナー派遣を通じたスポーツ(ストレッチやヨガなど)の機会及び運動習慣の提供や、スポーツのパフォーマンスアップ・ケガ予防の啓蒙活動を実施 |
310 | フリービット株式会社 | バランスボールやフットペダルなど、エクササイズ要素を取り入れたミーティングの実施/スニーカー通勤 |
311 | ブリヂストン健康保険組合 | 目標歩数達成率やランキングに応じてポイントがもらえるウォーキングキャンペーン |
312 | ブリヂストンスポーツ株式会社 | 従業員向けに健康アンケートを実施し、「自身の体で気になっていること」「健康意識」を抽出、これらの課題を改善する施策を実施 |
313 | 有限会社プレミナ | 通勤時間や仕事中に積極的に体を動かそう!スタッフみんなで目指せ月間100万歩!! |
314 | フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 | ザ・コーポレートゲームズへの参加、社内クラブ活動への支援を通じた社員間コミュニケーションの促進 |
315 | 文化シヤッター株式会社 | スポーツ支援を通じて子どもたちの夢と希望をサポート |
316 | 平和不動産株式会社 | 社内サッカー部、野球部への活動費補助等の活動支援および社内での上下階移動時の階段利用の促進、スタンディング作業の促進 |
317 | 株式会社ベネフィット・ワン | 健康ポイントを活用したイベントや、企業対抗スポーツ大会の実施 |
318 | 株式会社ベルエアー | 新宿駅/新宿3丁目駅から会社までの徒歩通勤とオフィス階までの階段使用をポイントとして統計を取ることで毎日の運動を習慣化 |
319 | 株式会社ベンチャーバンクホールディングス | 毎日のストレッチ体操、毎月のオフィスヨガ等による社員の健康増進やアスリート採用とその応援を通じてスポーツを推進 |
320 | ホグレル株式会社 | 競技と仕事を両立した部活動「ホグレル硬式野球部」で週3回の練習を実施、野球で培った身体動作と知識を活かし少年野球から高齢者まで「障害に繋がらない動作」の講習会による社会貢献 |
321 | 株式会社VOYAGE | 意識しないで毎月健康・ウォーキング通勤のほか、始業時にはVOYAGEストレッチを実施 |
322 | 株式会社マッシュスタイルラボ | グループ企業が雇用する障害者アスリート(澤田優蘭選手)を応援する独自の観戦ツアーの企画立案及びグループ企業一丸となった応援を実施 |
323 | 株式会社マッシュスポーツラボ | 雇用する陸上競技の障害者アスリート(澤田優蘭選手)による小学校等での講演会を通じたパラスポーツへの理解促進を実施 |
324 | 株式会社マッシュセールスラボ | グループ企業が主催する就業時間前後におけるヨガ・ランニング等の講座(ウェルネスウェンズデー)への参加を推進 |
325 | 株式会社マッシュデザインラボ | グループ企業主催の「国際ヨガの日」ヨガイベントに社員が参加 |
326 | 株式会社マッシュビューティーラボ | 親会社が企画する障害者アスリート(澤田優蘭選手)の観戦ツアーへの参加 |
327 | 株式会社マッシュフーズ | 親会社が企画する社員のザ・コーポレートゲームズ 東京への参加を会社として推進 |
328 | 株式会社マッシュホールディングス | グループ企業が雇用する障害者アスリート(澤田優蘭選手)のマネジメントのほか、グループ企業全体でザ・コーポレートゲームズ 東京に参加できるよう企画・調整 |
329 | マニュライフ生命保険株式会社 | 社内外の健康増進イベントおよび楽しく社会貢献できる「マニュライフ ウォーク」アプリ |
330 | 株式会社丸井グループ | 「自ら考え、自ら手を挙げる」精神のもと、社員が主体的に職場の運動の取り組みを企画・実践! |
331 | 株式会社マルハン | スポーツテスト・ウォーキングイベントの実施、パラアスリートの雇用 |
332 | ミサワホーム株式会社 | 社員の健康管理のため、「全社対抗ウォーキングイベント」「マラソン大会への協賛と参加」「サークル活動」 |
333 | ミズノ株式会社 | イベント等による従業員のスポーツ実践奨励及び、地元スポーツ祭りへの協力等の地域のスポーツ振興活動を実施 |
334 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ | グループ会社横断で部室店対抗ウォーキング大会を実施し社員への健康経営の理解促進及び、日本障がい者スポーツ協会等への協賛を通じた障害者スポーツの理解・普及に注力 |
335 | 三井化学株式会社 | 運動量等によって得られるマイルを貯めるヘルシーマイレージ合戦! |
336 | 三井住友海上火災保険株式会社 | 気軽に楽しめるスポーツコンテンツを充実させ、健康を増進し、明るく活力ある社員に! |
337 | 三井不動産株式会社 | ザ・コーポレートゲームズ東京への従業者の参加費用補助や、社内スポーツ活動への補助金支給に加えて、アプリを活用したウォーキングキャンペーン等も実施 |
338 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 | 【スポーツ振興・パラスポーツの支援】を推進するスポーツコミュニケーションコンテンツの企画・運営 |
339 | 公益財団法人三菱養和会 | 主に都内に在住・在勤・在学する方々で構成された団体に対する自社スポーツ施設の開放によるスポーツの支援 |
340 | 株式会社ムラウチドットコム | スポーツ事業や情報発信メディアの運営など身体を動かして広める機会を提案 |
341 | 一般財団法人明治安田健康開発財団 | 座りすぎ対策に遊び心をプラス!(身体)活動量とコミュニケーションのどちらもアップ! |
342 | 公益財団法人明治安田厚生事業団 | 運動に対する垣根を低くして、「興味」を「参加」に結びつけ、楽しみながら「いつのまにか活動量UP」「全員参加」 |
343 | 明治安田生命保険相互会社 | お客さま・地域社会・働く仲間と健康づくりを一緒に楽しく続ける「みんなの健活プロジェクト」を展開 |
344 | 明和地所株式会社 | 社内に従業員専用のトレーニングジムを完備、定期的にフィットネスプログラムを開催 |
345 | 株式会社メディヴァ | 自主運営の運動班によりゲーム性のあるウォークラリーを運営し、社員の交流と持続的な健康行動変容、また社会貢献に資する活動を実施 |
346 | 株式会社メディカルネット | 【文武両道】をモットーに部活動を奨励し仕事とスポーツを真剣に楽しむ環境を整備 |
347 | 株式会社モリサワ | 公益財団法人日本障がい者スポーツ協会の協賛を通じて、障害者スポーツの普及・振興に努め、アスリートを応援 |
348 | 矢崎総業株式会社 | 社内(オール矢崎体育大会)運動会の開催、クラブ活動の支援、ウォーキングイベント(Smart Walk)等の実施 |
349 | 株式会社YAZ | 運動会、部活動支援、歩数ポイント制度の導入 |
350 | ヤスマ株式会社 | 「社員の健康は会社が守る」の方針の下、ラジオ体操やヨガ・ボッチャなどのスポーツを活用 |
351 | ヤフー株式会社 | 障害者アスリート雇用の支援及び、クラブ・同好会活動の支援 |
352 | ヤマトロジスティクス株式会社 | 社員の健康維持・増進の為、朝礼時の体操やグループ会社対抗野球大会、ウォーキングイベント、ヨガレッスンを実施 |
353 | 山本光学株式会社 | 社員の健康増進のために、社内ウォーキングイベントの開催・階段使用を奨励、ラジオ体操の実施、その他、社内水泳部をサポート、アスリート社員の雇用 |
354 | 株式会社ユカ | 社内の各支店が参加する野球大会やフットサル大会などを通じた社員の健康増進及びコミュニケーションの円滑化 |
355 | 横河電機株式会社 | 運動習慣に着目し、健康・体力測定と医師による指導を就業時間中に行う「健康開発」を展開 |
356 | 横河レンタ・リース株式会社 | ザ・コーポレートゲームズに3年連続出場、6つのスポーツクラブ活動などを推進 |
357 | 株式会社ヨネイ | ウオーキングラリーの開催、スポーツ奨励金、サッカー(Jリーグ)観戦の機会提供 |
358 | ヨネックス株式会社 | スポーツを愛する全ての人に寄り添う存在として、スポーツを通じ、社内での健康増進やイベントへの参加、社外での様々なサポートを実施 |
359 | 株式会社読売広告社 | 企業対抗のスポーツ大会に6年連続の参加で、社員間のコミュニケーションが活発に |
360 | ライトウェイプロダクツジャパン株式会社 | スポーツ自転車を用いた自転車通勤を推奨、安全講習会の開催や、自転車消耗品手当を支給 |
361 | 株式会社ライフィ | 『Life & Family』が社名の由来、毎日ラジオ体操とストレッチ、歩数競争、スタンディングミーティングを実施 |
362 | ライフネット生命保険株式会社 | 雇用する障害者アスリート考案の体操動画の配信や部活動を促進し、社員の心身の健康を増進 |
363 | 株式会社LAVA International | 就業中のヨガタイム導入や社員ダンスサークル活動、雇用する障害者アスリートの活躍等を通して、健康と幸せを世界へ広げるための様々な活動を実施 |
364 | ラディックス株式会社 | 従業員発起のスポーツサークルの運営を補助 |
365 | リアルワールドゲームス株式会社 | 階段昇降の推進、位置情報ゲームによる歩く機会の増加の推進、懸垂運動の推進を実施 |
366 | リーフラス株式会社 | 毎朝の本社社員による会社周辺清掃を兼ねたウォーキングを実施 |
367 | 株式会社LIXIL | ラジオ体操、全社ウォーキングイベントなど運動機会の提供や、運動関連の教育を実施 |
368 | 株式会社リクルートオフィスサポート | 従業員のアスリート活動を、時間と金銭面で支援 |
369 | 株式会社リブワークス | 明るく健康的な職場の実現に向け、役員・社員によるスポーツ活動(フットサル、ゴルフ)を実施 |
370 | リンテック株式会社 | 板橋区と連携し、区内の障害者・少年野球チームをプロ野球観戦に招待や板橋Cityマラソンに協賛など |
371 | 株式会社ルネサンス | 従業員への積極的な健康づくり支援と組織的な働き方改革を推進し、社内の競技スポーツ参加活動及び活躍支援をはじめ、多様な取り組みを継続的に推進 |
372 | 株式会社ローソン | 「元気チャレンジ!」と銘打った健康施策と「スポーツ大会」を組み合わせて毎年実施し、健康増進を推進 |
373 | 株式会社Wiz | 優勝目指して社内で本気の大運動会を年2回開催!スポーツを通した就活イベントやアスリート支援なども実施 |
374 | 湧永製薬株式会社 東京支社 | ハンドボールチームのワクナガレオリックを中心とし、スポーツを推進 |
認定した企業には、認定証と認定ステッカーを交付します。
1~2月 モデル企業選定委員会、モデル企業の決定
3月 モデル企業表彰式の実施
「東京都スポーツ推進企業」の認定は、スポーツ庁が実施する「スポーツエールカンパニー」認定制度と連携して実施しています。なお、「スポーツエールカンパニー」の認定については、従業員自身のスポーツ活動実践に資する取組が対象となり、スポーツ庁での審査を経て、12月中の発表が予定されています。
本件は、「2020年に向けた実行プラン」に係る事業です。
「ダイバーシティ 政策の柱8 誰もがスポーツに親しめる社会」
東京都生活文化スポーツ局スポーツ総合推進部スポーツ課
電話:03(5320)7847